Frode Haugli har fra han overtog jobbet som koncernchef i efteråret 2006 ledet selskabet igennem væsentlige omstillinger og ændringer. Software Innovation har udviklet sig fra at være et relativt sammensat og ufokuseret IT-konglomerat med en organisation på omkring 600 ansatte, til i dag at fremstå som et fokuseret og strømlinet softwarehus med omkring 380 medarbejdere. Omstillingen har været krævende og har taget tid, men har vist gode resultater.
Software Innovation er nu inde i ny fase. Igennem de sidste par år er der blevet etableret en tydelig og fokuseret strategi for selskabet, med stærkt lederskab af alle operative forretningsenheder. Selskabet har i 2009 fået Borea (Privat Equity) som nye ejere, og selskabet er af den grund taget af børsen i Oslo. Det er endvidere også en realitet, at Borea som nye og aktive ejere ønsker at være mere involveret og tættere på den operationelle hverdag i de selskaber de ejer.
I lyset af alle disse ændringer har rollen som koncerndirektør for Software Innovation ændret sig betydeligt. Frode Haugli har derfor fundet det hensigtsmæssigt, at tage konsekvenserne af dette og har besluttet at forlade virksomheden. Bestyrelsen beklager fratræden, men har fuld forståelse for Frode Hauglis valg.